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0046章 猎头袁秀

    随着一声哨响,上午的军训结束了。
    队伍解散,学生们三个一伙两个一群的向着宿舍和食堂走去。
    林峰拿起水杯,一路小跑着追上了走在前面的教官何军。
    摸出一支软中递过去,何军看看烟标,站在树荫下点了。
    “说吧,什么事。”这家伙是老油条,一点就亮。
    “军哥,我下午想请半天假。”
    虽然才相处半天,林峰早就摸清了何军的脾气,随和、好说话。
    所以他打蛇顺杆上,想抽点时间去公司看看。
    “第一天就扛不住了,想当逃兵?”何军笑道。
    林峰也嘿嘿笑了两声,把刚刚拆封的一整包软中塞进了何军的口袋里。现在做生意办事比较多,林峰平常都会随身带着两包好烟,其实按他自己的感觉,软中跟大前门也没什么区别,无非就是个面子。
    “真有事,军哥行个方便吧。”
    何军点点头,烟蒂扔在脚下踩了,“那就半天,下不为例啊。”
    然后戴上军帽走了。
    回宿舍换掉衣服,又去食堂狼吞虎咽的吃了一顿午饭。
    林峰溜出校门,打车来到了火炬大厦。
    火炬大厦地处高新区大学城中心地带,楼高28层,下面六层裙楼被物业方出租做了商场,上面22层是配套的高档办公室。
    春天数码广场的新店选在大厦第二层,办公室在楼上23层。
    现在春天数码广场规模越来越大,不可能还像林州那样都挤在卖场隔间里办公了,在租下商场的同时,方辉也在楼上租了一套宽敞高档的精装办公室。
    ......
    a栋2306,空荡荡的办公室里只有一个房间开着门。
    方辉坐在电脑前,桌案上堆满了凌乱的文件。
    右手旁,一个玻璃材质的烟灰缸里堆着焦黄的烟头,他一边审阅文件,一边又往里面弹了一下烟灰。
    “叮叮叮......”
    外面的门铃响了,方辉站起身往外看了一眼,赶紧小跑着出来开门。
    “林总,你可算来了,这两天我都快忙死了。”
    林峰笑笑道:“就你一个人吗,没先招几个文员?”
    “招聘挂出去了,也收了不少简历,不过我还没时间看。今天下午约了猎头公司的顾问过来面谈,正好你来了,先把人事经理落实了再说吧。”
    林峰看看表已经十二点了,遂点点头道:“行,你先去吃饭,下午半天我都在这,有什么确定不了的事,等见完了猎头我们再谈。”
    连续两天干苦力加上军训操练,林峰的腰背也有点酸疼,见办公室里有一张行军床,等方辉走了之后他就直接躺在上面睡着了。
    迷迷糊糊的被外间的说话声吵醒,林峰翻了一身还想再迷瞪一会。
    这时,方辉敲门进来了。
    “林总,猎头公司的袁小姐来了。”
    起身扯了下有点皱吧的西装,林峰一边打着哈欠一边吩咐道:
    “你让她在会客厅等一会,我马上就过去。”
    洗了一把脸,有扒拉了一下压得有点上翘的发型,林峰推开了会客厅的玻璃门。
    “林总,你好,我叫袁秀,是天寻公司的猎头顾问。”
    “坐吧。”林峰点点头,在饮水机上拿了两个一次性杯子,接了水递给袁秀一杯。
    这次春天数码广场扩张到省城,林峰最担心的就是人员问题。
    原本在林州时门店规模小,人事财务有陈月一个人也勉强够用,但现在多了一个两千多平的门店,筹备开业期间的杂事全指望方辉一个人就不现实了。
    于是他联系了专业的猎头,打算把公司的人事架构正规起来。
    林峰打量着坐在对面的猎头顾问,第一感觉就是这个女人很干练。
    二十七八岁年纪,一身裁剪合体的职业装,头发不长,扎了个整齐的短马尾耷拉在脑后,人如其名,外形干净清秀。
    袁秀从包里掏出一摞厚厚的简历,放在桌上道:
    “林总,根据贵公司的要求,我们筛选了一部分比较有价值的简历,您可以先看看。如果对哪份感兴趣就告诉我,我再帮你约过来详谈。”
    袁秀非常专业,所有的简历都已经做过备注,任职经历、职业年限这些重要的信息下面都用红笔标注了,有些还做了简单的评语。
    十多份简历一路看下来,林峰一个感兴趣的都没有。
    要么年纪太大,学历太低,有几个是从国企里出来的,这种人一般都是职场老油子,非常不好管理。要么就是频繁跳槽、三两年就换一份工作,林峰更不敢要。
    不过也能理解,春天数码公司太小,尤其是在省城这样的地方大公司云集,真正有能力、有抱负的人才根本看不上。最理想的状况就是选个年轻的、高学历的,自己慢慢培养。
    “林总,要不我帮你推荐一下吧。”
    见林峰单手托腮、表情犹豫,袁秀灵巧的提议道。
    “好,今天下午我要把人事经理的人选先定下来,这些简历你都看过,春天的情况你也了解,你筛选一下我再从里面挑。”
    袁秀点点头,飞快的翻动着简历。
    “根据贵公司的规模和所处行业,我觉得这几个比较符合要求。”袁秀说道。
    “张宏伟,32岁,盛隆商贸公司办公室主任,6年本岗位工作经验,一直从事电子产品渠道行业工作。”
    “谢海霞,34岁,东升科技管理部经理,8年工作经验,互联网行业,不过跳槽有点频繁,最近一份工作刚做了2年。”
    “还有这个,李丹,31岁,南湖地产人事主管,名校毕业,工作经验略短一点,只有5年。”
    .....
    袁秀逐一详细的解读着,时不时还抬起头看看林峰的反应。
    其实此刻,林峰早已失去了听她继续解读的兴趣,他直愣愣的看着袁秀,忽然觉得面前这个人或许比简历上的那些更合适。
    外形干练、工作认真细致,而且这么年轻就做到了顾问经理级别,肯定学历和能力都不会太差。
    如果把他挖过来,那招聘事宜就可以放心的甩过去,林峰现在一看简历头都大了,只想赶快解决这个问题。
    “袁小姐,你在天寻公司一个月拿多少钱。”他打断道。
    “嗯?”袁秀愣了一下,奇怪道:“我吗?”
    “对,你在天寻公司拿多少,我可以给你翻个倍,你来春天,帮我处理人事问题。”
    “林总,你别开玩笑了,如果这些简历不合适,我可以回去再扩大下范围。不过之前我也给一些比较有实力的人选打过电话了,他们兴趣不大。”袁秀解释道。
    “我不是开玩笑,袁小姐,我真的觉得你挺合适,至于翻倍工资——希望你不要把他当成是侮辱,这仅仅代表我的诚意。”
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