“boss,是这样的。”
眼见推辞不过,黛尔只好硬着头皮道:
“再有两天就是平安夜了,埃莉卡和几个保镖,都想回家看看,想跟你请个假。”
“平安夜?”
秦旭思绪一阵恍惚,都没听清楚她后面说的什么。
这么快一年就要过去了,平安夜一过,华夏的春节也快要到了吧?
片刻之后,秦旭回过神来,看着面带紧张之色的埃莉卡,笑着摆了摆手
“这没什么啊,过节了,回去看看也是应该的。”
稍微琢磨了下,秦旭便道:“这样吧,我给你们放半个月的假,你们回去好好陪陪家人。”
“啊,”
埃莉卡闻言,连连摆手,“boss,用不着那么多的,我们回去待上两天就够了。”
秦旭端起牛奶喝了一口,放下杯子之后,用一种毋庸置疑的语气道:
“就这么决定了,你去通知一下其他人,赶紧回去陪陪家人吧。”
“可大家都走了,您的安全怎么办?”
埃莉卡沉吟了一会,建议道:“要不然这样吧,我们十二个人,分两批回去。”
“不用,我在牧场里,能有什么危险。”
秦旭不以为然的笑了笑,现在有白虎和起司盘踞在牧场,只要注意一下,一般人还真伤不到他。
“boss,我觉得还是分两批吧。”黛尔在一旁也忍不住开口了。
“她们其中有的家人已经不在了,你给她们放假,她们也没地方去的。”
秦旭一想也是,于是点了点头,“行,那就分批放假吧,具体的调休方案你们自己看着安排就行。”
黛尔和埃莉卡对视了一眼,欣喜的点了点头。
吃过了早饭,秦旭带着小家伙们跑步的时候,跟徐梦瑶说起了平安夜的事。
“秦,保镖们放假了,那牛仔呢?他们的假期你是怎么安排的?”
拢了拢秀发,徐大美人在旁边提醒了一句。
秦旭闻言,脚步不停,口中还呼出了一口热气。
“他们的话,我要去和老约翰商量一下,牧场的牛群可不能没人看着。”
徐梦瑶点了点头,“是啊,这圣诞节就和咱们国家的春节一样,假期很长,可不能出乱子。”
顿了一下,徐大美人又问道:“那你准备发年终奖吗?”
“发啊。”秦旭毫不迟疑的道。
“这个是必须发的,虽然咱们接手牧场还不到一年,可这年终奖还是要发的。要不然牛仔们都跑了,我这牛怎么办。”
徐大美人轻轻笑了笑,也没有再说什么,她只是尽到一个提醒的义务而已。
倒是秦旭,琢磨了片刻之后,嘿嘿的坏笑了起来。
“怎么了?笑的那么恐怖。”徐大美人撇了一眼秦旭,心中暗自警惕起来这个坏家伙又想干吗?
秦旭也没有隐瞒,脸上的笑容不变,问道:
“梦瑶,你说我要是把年终奖,压到咱们过春节的时候再发怎么样?”
“为什么?”徐梦瑶闻言有些发愣。
“就是不爽而已,”秦旭撇了撇嘴,
“我的牧场,就要照着我的规矩来,要不是初来乍到,我都想让这群家伙跟我一起过春节了,过什么圣诞节啊。”
“扑哧,”
徐梦瑶一个没忍住,又被秦旭给逗笑了。
“笑什么?”秦旭有些不乐意了,
“你看看那些老外在咱们国家开的公司,不就是过的他们自己的节日?圣诞节放那么多天,到了春节就只放几天而已。”
说起这个,徐大美人也不笑了,认真的点了点头,
“我支持你,你怎么说就怎么做吧。”
秦旭这才满意的笑了,大脑袋凑了过来,趁佳人没有注意,啪叽就是一口。
“汪汪汪...”
徐大美人还没回过神来,大哈和小哈就不干了,在后面汪汪的抗议了起来。
你们能不能注意点,没看见后面还有两只单身狗吗?
跑步结束,秦旭打发走了被收拾了一顿的小家伙们,自己驱车往生活区赶了过去。
至于小白?
自从天气变冷了之后,就被秦旭给选择性的给遗忘了,只能可怜巴巴的待在马厩里吃着干草。
倒是伊娃,每天还会去按时给它清洗,要不是有着宠物契约在,估计这家伙早就叛变了。
到了生活区,秦旭找到了正在办公室里发呆的老约翰。
“嗨,早上好。”
推门进去,秦旭丝毫没有客气,径直来到沙发上坐了下来。
“哦,boss,早上好。”
老约翰回过神来,把手中的东西放下,顺手倒了杯水之后,也坐了过来。
“今天怎么这么早?鸡舍做的还行吗?”
不说这个还好,一说起鸡舍,秦旭的好心情一下就消失了大半,无奈的翻了个白眼。
“鸡舍好是好,就是位置有些糟糕。”
“嗯?为什么?”
老约翰有些好奇了,那个位置他也看了,很适合安置鸡舍啊。
张了张嘴,秦旭想要说些什么,却不知道该从何说起。
难道告诉他,自己没抵抗住徐大美人的诱惑,几次想要把鸡舍给搬走都没成功?
这可不行,自己可是大boss,怎么能说这些呢。
于是他干咳两声,赶紧把话题就给转移了。
“不说这个了,老约翰,圣诞节就快要到了,你有什么安排没有?”
果然,提到圣诞节,老约翰立马就把刚才要说的事给忘了,而是认真的道:
“boss,您准备给牛仔们放几天假?”
“按规定的话,应该要放几天?”秦旭没有急着回答,而是反问了一句。
“这个,”
老约翰耸了耸肩,“按照联邦规定的话,只有圣诞节当天放一天假。”
“额,”
好吧,秦旭有些汗颜了,这些老外的法定假日,真的是比国内的还要少啊。
“那一般的企业主,会放假几天?”
说起这个,老约翰的脸上的笑容更多了,兴奋的道:
“boss,一般的企业放假的话,通常都是一周到两周不等。”
秦旭点了点头,他也算是明白了,这就全看老板的心情和经济状况了。
要是有条件,放一个月也没问题,要是没条件,放假一天也不犯法。
当然了,你要是真的就放一天,那工人们估计就要跑光了。