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    前男友的正确骚扰姿势 作者:羲流成荷

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    前男友的正确骚扰姿势 作者:羲流成荷

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    会向总裁办公会提议由你接任她的位置。”

    “那太感激不尽了!”斯蒂文说。

    “对了,信息部现在正好缺一个人,你可以先补个空,熟悉一下公司的业务,委屈一段时间。基层员工录用由我做主,你明天就可以来签合同上班。”蒂芙尼说。

    “谢谢!”斯蒂文端起已经变温的咖啡喝了一口,说:“咖啡口味不错,有一种伦敦味道。”

    “你没注意吗?”蒂芙尼也端起咖啡抿了一口,笑道:“这个咖啡馆名叫白金汉宫,店主是英国人。”

    ☆、第三十八章 默默潜水

    第二天,斯蒂文到格里高公司上班,他觉得世事仿佛就是在轮回,又一次,他成为了一名基层员工,目的都是要赢得总裁的信任。

    至于机器人创客项目,他既然买下来就要负责,他任命卢卡斯为主要负责人,技术部由麦克和苏珊负责,让卢卡斯租赁场地,注册公司,招聘销售、财务和行政人员,先将框架搭起来,每周向自己汇报一次业务进展。

    格里高公司信息部除了部长泰伦斯.格兰特,一共有10个人,每人负责全球某一个区域,研究该区域的经济数据、经济政策、科技导向、区域习惯等等,每天要看大量的新材料,将关键信息汇成研究报告,由部长泰伦斯筛选之后,发到总裁助理办公室,最后由艾莫浏览阅读。

    斯蒂文被分配负责欧洲板块的数据,他发现,按照现在的数据挖掘方法,他的同事每天从早要忙到晚,连上厕所都得小跑步,部门的咖啡机都闲置在那里,没人有空去喝,有时候同事当天做不完工作,会自觉带回家继续完成,因为格里高公司的平均薪水高出普通公司十倍,在这里工作的,都是优秀且有能力的人。

    斯蒂文做了八年的决策层,他知道艾莫最终需要看到什么材料,况且,他对欧洲板块异常熟悉,因此,他做事的效率比普通同事更高,空余的时间,他开始琢磨,如何设计一个更加高级的数据挖掘系统,提高效率。

    半个月后,他写出了一份详细的方案,递给部长泰伦斯,提议更新数据挖掘系统。

    泰伦斯阅读之后,深为佩服,没想到斯蒂文才到部门十几天,就能提出如此有见地的方案,人力资源部部长蒂芙尼有意无意地总往这边跑,看来她挑人确有一套。

    他一字未改,立即将方案署名为信息部,发送给总裁助理办公室。

    两天后,总裁助理办回复,总裁已批复方案的内容,可以立即执行,所涉及经费由财务部解决。

    于是,公司开始招标软件公司,签订保密协议之后,将方案提交给对方。由于斯蒂文的方案内容很详尽,开发思路很清晰,设计软件很容易实现,所以,半个月之后,对方就交付了测试软件,经过信息部试用,同事们提出了一些补充建议,到11月初,软件正式投入使用,信息部效率大大提高,蒂芙尼将节省出来的三个人手调去了三个投资分部。

    泰伦斯很快就向蒂芙尼打听出斯蒂文的来历,对他尊敬有加。

    每天中午小憩的时候,蒂芙尼都会打电话约斯蒂文到一楼的白金汉宫咖啡馆,品尝伦敦味道,斯蒂文也需要在公司有管理层为自己说话,因此也不推辞,只是尽量注意自己的言行,不让蒂芙尼产生误会。

    遗憾的是,信息部在18层,总裁办公室在顶楼32层,且有专用电梯直达,因此,斯蒂文一直没有机会与艾莫碰面。

    总裁助理办主任嘉比里拉圣诞假期之后将停职,11月4日上午,公司召开高层会议,研究新任人选。

    会议上,蒂芙尼率先发言,向艾莫推荐斯蒂文.勃朗特接任嘉比里拉的职务,并陈述了理由。

    嘉比里拉、投资15部的部长都是招标评委,见过斯蒂文.勃朗特,对他的口才和思维深为佩服,加上他盛兴银行管理层的工作经历,他们一致认为,斯蒂文.勃朗特完全可以接任这个职位。

    “不可以!”艾莫否定道:“过去两年,泰伦斯从投资部调到信息部,对公司关键部门的工作有全盘的了解,我认为他才是总裁助理办最合适的人选。”

    “同意总裁的意见。”投资五部的部长立即表态。

    “至于斯蒂文.勃朗特”艾莫目光凛凛地向全场一扫:“立即将他解雇!”

    “总裁,不能解雇他!任人唯才是我公司能够快速发展的重要基础,信息部的升级方案就是由他提出的,已经证明对公司效率的提升作用显著,即使总裁认为他新来不熟悉公司业务,不适合接任总裁助理办主任的位置,也应该留下他继续为公司服务,进一步培养。”蒂芙尼试图说服艾莫,在格里高,只要是对公司有利的建议,任何人都可以通畅地表达出来,作为管理层,蒂芙尼更有责任提出自己的意见。

    “蒂芙尼,格里高公司以工作为先,请不要带入个人感情。”艾莫静静地看着蒂芙尼。

    蒂芙尼的脸立即红到耳根,大声说道:“总裁,各位同事,我承认自己对斯蒂文.勃朗特存在私人感情,但自信并没有影响对公司利益的判断。倒是总裁您,似乎对他盛兴银行前董事的身份耿耿于怀。斯蒂文.勃朗特离了婚,净身出户,他有权利重新开始自己的事业,过去的身份不应该成为畔脚石。”

    大家点点头,嘉比里拉说:“蒂芙尼的建议很有道理,但总裁的意见我们也应当遵照执行,我建议,泰伦斯接任总裁助理办主任,斯蒂文接任信息部主任,不必解雇,罗伯茨先生,您的意见呢?”

    “总裁助理办主任由泰伦斯接任,信息部主任由蒂芙尼推荐人选暂时代理,立即解雇斯蒂文.勃朗特。散会。”艾莫挥挥手。

    十分钟后,信息部办公室。

    “我已经努力为你沟通过了,但总裁这次跟以前很不一样,特别主观臆断。”蒂芙尼遗憾地对斯蒂文说。

    在格里高公司潜伏了一个月,没有跟艾莫有任何交集,斯蒂文就被解雇了,他心情十分郁闷。

    “蒂芙尼,我如何才能消除总裁对我的芥蒂?”他向蒂芙尼讨教道。

    “让我想想……爱娜.琼斯女士跟总裁关系不错,我帮你联系一下她,请她出面调停,希望总裁能放下成见,让你回来工作。总裁是一个聪明的人,不会不了解你能给公司创造的价值。”

    “谢谢你,蒂芙尼,不麻烦你牵线了,请给我琼斯女士的联系方式,我直接跟她沟通。”

    ☆、第三十九章 外围包抄

    下午,琼斯孤残儿童救助中心,主任办公室。

    爱娜正在向斯蒂文介绍中心的运作方式:“我中心成立于两年前,股东是艾莫

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