同舟 作者:微胖界的小巨星

    分卷阅读35

    同舟 作者:微胖界的小巨星

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    李牧遥非常开心能够得到克里斯的理解和支持，她在他的侧脸上印上了一个香吻，她说：“谢谢你，克里斯，我觉得和你在一起之后，我能更加的了解我自己，并且为了我想要的东西而不断的努力。”

    这是个好现象。

    虽然对于克里斯做生意的手断有时候不敢苟同，但是，他对于自己想要的东西总是非常执着的追求这点精神，倒是让李牧遥非常的佩服和值得学习的。

    因此，李牧遥决定留在华尔街。

    她把自己的简历投给了很多在华尔街设有总部的银行，美银美联，摩根大通，花旗银行等等。

    工作的事情一时半会儿还急不得，李牧遥在此期间非常安静的等待，她知道得到工作是迟早的事情，加上她现在忙于自己的论文还没有办法抽身，她宁愿工作面试来的稍微晚一些。

    史蒂夫对她的训练没有一天中断过。随着肌肉记忆越发的加深，史蒂夫开始针对她的体型开始着重训练。她并没有从小接触这方面的训练，因此入门要比一般人晚很多。

    但是这并不影响李牧遥。如果别人付出的是一分，那么她便付出十分的努力，节食，大量的摄入蛋白质，控制酒精与咖啡的射入，原本苍白白皙的肤色在慢慢的变成健康的小麦色，原本还有些丰腴的脸颊现在消瘦了下来，显得更加的立体。

    侧脸的棱角让她整个人更富有个人魅力，开始慢慢变得结实的臂膀肌肉随时爆发出惊人的战斗力，李牧遥非常满意这段时间的艰苦训练，虽然其中的辛苦真的不是常人所能接受的。

    李牧遥手上的项目在慢慢地接近尾声，剩下的便是整理资料进行最后的论文书写和答辩。在昏天黑地的闭关数日之后，李牧遥接到了来自摩根大通的第一轮面试。

    金融界摩根大通的面试是众所周知的难的，因此李牧遥特地的查阅了很多资料，准备了很多问题，克里斯想要邀请她参加公司的季度总结会议之后的晚宴，都被她婉言谢绝了。

    克里斯知道最近的她异常忙碌，所以也没有过多的联系他。他飞了一趟中东谈判成了原油的生意，又接到了几个中东那边的军火订单，因此也是忙得不可开交。

    但是百忙之中，他联系了有些交情的摩根大通的人力资源部的高管，拿到了一份绝佳的面试机经。

    这的确简直就是拯救了在深深火热之中的李牧遥的命运。

    她在邮箱中看到这份邮件的时候立刻给克里斯打去了电话。

    克里斯刚下飞机，他套上外面的大衣下了私人飞机，拿过凯递来的电话说：“怎么了宝贝，我以为这个点你已经睡了。”

    他看了下手表，现在是纽约时间的凌晨2点。

    李牧遥依旧非常的兴奋，她说：“后天就要面试摩根大通了，我还在准备着资料呢。”

    “你这份资料真的天降甘露，等到我面试完了请你吃饭。”

    “希望能带着你的这份秘诀披荆斩棘，所向无敌呐。”

    克里斯被她孩子般的语气逗笑了，他说：“这才第一轮面试，你就如此的大费周章，那么到之后的第三轮，你岂不是要黔驴技穷了？”

    李牧遥的叹气声从电话那头传来，她说：“我发现自己的学历完全不够看，厉害的人实在太多了，小道消息说，里面还有个教授助理前来应聘，博士生更是大把抓。”

    难得李牧遥对自己如此的不自信，克里斯给她打气，说：“我相信你，遥，你是最棒的，拿出你站在台上演讲的能力，那时候的你，闪耀到我的眼中只能看到你的存在。”

    他的蜜语逗笑了李牧遥，李牧遥道：“好吧，那我姑且相信克里斯先生的眼光，好去睡啦，你也早点休息，明天还要上班。”

    “不许给我开后门，”李牧遥特地的嘱咐，“我想试一试自己的实力究竟在哪里。”

    她知道，以克里斯的能力，可以让她在华尔街挑任何一家银行，但是这并不是她的本意，她想要挑战，想要刺激，想要凭借自己的能力征服别人认为不可能的事情。

    虽然很困难。首先她是亚裔，其次她是女性，这两点便能够让她预见到未来职业道路的困难。但是她相信，只要以压倒性的实力，她一定可以脱颖而出。

    ☆、面试

    面试当天。

    李牧遥穿着白色的衬衫和黑色的套装西服来到摩根大通的大楼前。

    华尔街上车水马龙，疾驰着的路人，水泄不通的道路，明黄色的出租车，还有西装革履的金融大腕。

    李牧遥深吸一口气，随着人群走进摩根大通的大楼里。

    前台的接待人员礼貌的带领着她去面试的区域等候。区域中空空荡荡，不知道是摩根大通的hr刻意错开所有的面试时间还是候选人选择的时间都大不相同，她没有看到任何的面试者。

    来的hr把她带进了会议室。会议室中面试她的人比想象的要多很多。一般来说，第一轮面试顶多1-2个hr面她一个人，而在会议室中满满当当的坐了5个hr，这顿时让李牧遥倍感压力。

    她深吸一口，礼貌的与各个hr问好后，坐在中间给她摆好的那张凳子上。

    短暂的自我介绍过后，hr开始了提问。刚开始的问题非常的温和，大多都是问企业文化和个人经历，李牧遥对答如流，问到相关的专业问题的时候，她总是用深入浅出的语言表达出来，让hr这些完全不懂数学金融的人也可以听懂。

    紧接着的问题变得非常锐利。

    有人问道：“李牧遥小姐，鉴于你现在是二十六岁，那么对于未来几年的规划是如何打算的？比如说打算什么时候恋爱，结婚，生子？”

    李牧遥说：“我现在在稳定的恋爱期，暂时没有结婚生子的打算。”

    “那么未来几年呢？会不会因为结婚生子而休假离职？”

    “我非常热爱我的工作，如果结婚，我也会非常热爱我的家庭。我会两者相平衡，而不是为了一个而完全的舍弃另外一边。”

    hr推了推鼻梁上的眼睛，说：“作为亚裔的女性，我们之前不是没有招募过，但是我发现她们对于家庭观念非常的重，常常为了家庭而辞职。我们不希望将人员招募进来之后，在短时间的培养期就离开职位，这对于公司和你个人，都是非常大的损失。”

    李牧遥听到此后，表示了自己的理解，她说：“我非常能理解公司对于女性这个方面的考量。但是我相信，随着时代的发展，更多的女性愿意寻求家庭和工作之间的平衡，而不是一味的舍弃一边。这不是21世纪的女性应该有的生活态度。我相信在未来，这个现象可以得到更大的改善。”

    那个hr听到李牧遥的回复后满意的点了点头，他说：“很

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