我的重生跟你有关 作者:浮世万千
分卷阅读52
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边吃一边笑眯眯的听着，不时插两句嘴，而她爸不知道到哪儿溜达去了。
再次看见庄政，顾依突然记起了两人最后见面那个不小心的吻，脸上不由得有些发烫。本来这事已经被她刻意忽略了，只是再次看见庄政就又想起来了。
顾依有些气闷，心说庄政怎么来了，他不是最讨厌这种热闹的场合吗？
她咬了咬唇，总感觉再见面有点儿尴尬，所以，她是不过去呢还是不过去呢？
本来直线走过去的脚步早已自动转了个弯，正要偷偷溜走找地儿避一避，却被顾双看见了，大声喊她，“姐，快点儿过来，政哥在这儿呢。”
顾依心说她妹真是号称神助攻，但从来都不是她的，悲哀啊！
她就当没听见，继续往另一个方向走。可才走了没几步，身前就被一个人挡住了去路。抬头一看，却是庄政。
顾依迅速换上一个笑脸，语气热情，“哎呦庄政，没想到在这儿看见你，真是太巧了。”
庄政：“我特意来找你的。”
经过迷之亲吻事件，庄政便有些躁动，以前压抑的感情有种想要不管不顾释放的冲动。他很想看看顾依是什么反应，可一直没找到机会。憋了好几天，正好公司开年会，尽管不喜热闹，可他还是来了。哪知顾依刚一见他就躲，他的心里就有了数。不错不错，看来顾依依也不是那么没心没肺。
顾依却是有些无语，心说这怎么不按套路出牌，你难道不应该说，是啊是啊太巧了。
不过她看庄政眼神认真，并且欲言又止，心里突然紧张起来。她可不是个什么都不懂的小姑娘，相反，她知道的很多。庄政不会把那个不小心的吻当真了吧？她可不想残害祖国的花朵民族的幼苗，所以马上转移话题，“原来你是来参加公司年会的啊，欢迎欢迎。”
庄政看她一脸戒备，转移话题的技巧又如此拙劣，自知现在说什么都太早了。顾依虽然看着早熟，但年龄还是太小了，而且这丫头向来不能一心二用，还有半年就中考了，可别耽误了她考高中。算了，上了高中再说吧。
遂懒洋洋的说：“当然，这些年我帮你干的活还少吗，不给发工资就算了，还不能来参加个年会，抽点儿奖品吗？”
顾依面露讨好，“这不是没想到您能大驾光临吗？要是知道，我怎么着也得去门口迎接您啊！”
庄政一摆手，“免了，消受不起。”
两人一同回去，顾建功已经回来了，顾双等得有些不耐烦，“姐，什么时候开始上菜啊？我都饿了。”
顾依瞪了一眼神助攻，“你不是一直在吃吗？”桌子上的四色干果几乎都被她吃光了，居然还在叫饿。
顾双苦着脸，“那些都不顶饿啊！”
顾依也知道她妹最近特别能吃，不由得捏捏她的脸，“就快了，再坚持一下。”
好在年会很快开始了，林嘉芝陪着众位贵宾步入会场就座。
18：08，主持人宣布年会正式开始，之后林嘉芝上台讲话。
f.l.y虽然才成立两年多，却发展得极好，门店几乎开遍了全国。这次年会除了总部的高管和员工，外地的管理层和店员也派了优秀代表前来参加，酒店大厅内一眼望过去全是盛装出席的人。
林嘉芝看着坐在台下的众多员工以及公司请来的客人，开始发表新春致辞：
“尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们，大家晚上好！”
台下众人的心情都有些激动，纷纷鼓起掌来。
“首先，我想对所有同事们致以最真诚的感谢！因为你们每一个人的努力和付出，因为你们对工作的尽心尽责、全力以赴，我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了，谢谢你们！”
“同时我还要感谢来参加f.l.y年会的贵宾们，因为有你们的支持，f.l.y才能走到今天，也能有现在这样大的发展……”
林嘉芝说完，从主持人手里端过一杯酒，冲台下众人示意，率先喝了。
随着林嘉芝亮了杯底，现场氛围也被炒了起来。
林嘉芝讲完便轮到了顾依，别看年纪小，可她是二老板，不发个言似乎说不过去。
顾依上了台，从主持人手中接过话筒，“大家好！”
刚问了一声好，台下便是一阵热烈的掌声，尤其顾双鼓得最欢，要不是顾忌影响不好，顾依觉得顾双能拍着手嗷嗷大叫。
很好，经过这几年她的刻意引导，加上自家经济条件越来越好，她妹不仅开朗而且自信，以后绝不会长成包子样，除了脑回路偶尔不大正常，其他都很好。
所以说，要让一个人从根本上自信起来，而自身又能力一般，外在因素比如金钱对人的影响实在太大了。
等掌声停息，顾依才继续道：“林总已经把感谢的话都说完了，一点儿都没给我留啊！”
说到这里，台下却是一阵大笑，甚至还有起哄的。
林嘉芝和顾依在公司里是互补的角色，林嘉芝□□脸主抓公司经营，顾依唱白脸平衡内部矛盾，所以她在公司里要更受欢迎一些。
“别的就不说了，希望大家今晚吃好喝好，玩得开心。同时也希望，今后每年的年会，也都能看见诸位，愿一直与你们同在。”
顾依下了台，公司的几个高管也上去简单说了几句，之后便是大联欢。
f.l.y多才多艺的的员工们已经趁着休息时间排好了节目，唱歌、跳舞、相声、小品，甚至还有杂技，其间穿插着抽奖和游戏。而大部分游戏则是顾依贡献的，她把后世年会所见直接照搬过来了。
抽奖环节无疑让正在吃东西的员工都紧张了起来，内心自然十分期盼着能得个大奖。不过就算抽到的不是自已也没关系，好赖还有个阳光普照奖，也就是每人一百块，也很不错。
做游戏就更热闹了，大部分游戏都是管理层和员工共同完成，比如夹气球跑：
两人一组，一个女领导和一个男员工靠背夹住一只气球，在出发点向终点跑。终点放一把椅子，到了终点后要把气球放到椅子上坐爆，再返回出发点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人则要回到出发点重新跑。在规定时间内爆破气球最多的一组胜出。
还有些是专门为难管理层让员工开心的，比如闻“歌”起舞：
一男一女两人一组，女员工唱歌，但是必须唱主持人提出特定要求的歌。比如歌词中要带动物的或者有特定的字等等。在女员工唱歌的同时，男领导要根据歌词跳舞，在规定的时间内，想不出歌曲的一组被淘汰。
此时不分上下级关系，高管和员工之间可以尽情玩闹。而他们通过完成一个个的游戏，彼此也拉近了关系，在今后的工作中配合得只会更好。
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