助理刘予忽然推门进来，对宋渝州做口型——下个会议马上要开始了！
    宋渝州抬了抬手，示意先推迟。
    刘予接到示意，又迅速关门离开。
    宋渝州才继续看向洛惟青：“第二个问题，你如何解决的？”
    洛惟青就等着他问呢，得意地笑了下：
    “这就要牵扯到华东那边的负责人，徐乘了。”
    “我在内部绩效系统里查到，徐乘近几年的绩效一直在中等偏下的位置，明显没有在认真干活儿嘛！”
    “好巧不巧呢，我又顺便去看了眼他在美卡的股票，还有一年，他所有的股票，就都能全部到手了。”
    美卡的股票授予机制，是分多年多次授予。
    徐乘职级比较高，当初入职时，允诺授予他的股票是价值五百万的股数，但会分五年授予，每年授予一百万。
    如果提前离职，那么未授予的股票，将全部泡汤。
    因此在这种制度下，大部分人即使想立即离职，也会忍到股票到手再说。
    “徐乘这人有点意思，他在社交媒体平台上甚至有自己的账号，账号上发布的内容显示，他在东市郊区买了块地，周末就去种种田、钓钓鱼。总之啊，整个人就一副想退休的架势。”
    宋渝州手指轻微地敲打着桌面：“但这些人，想退休，和真的愿意退，是两回事。”
    “是，这就是我的聪明才智，发挥的时候了！”
    洛惟青乐呵呵道：
    “我呢，伪装成了人力部门的同事，去和徐乘聊，说公司现在新出了一项政策，鼓励低绩效管理者，主动离职——且未来一周就将是政策窗口期！”
    “在未来一周内主动离职的管理者，公司不仅将给到合理的离职补偿，同时，还允许提前赋予他们，还、未、授、予的股票。”
    “哦对了宋总，你应该同意花这笔钱吧？我这也算是花钱消灾了！”
    “钱，自然是没问题。”宋渝州已经习惯了洛惟青这样先斩后奏，只是还略有担忧，“徐乘完全信了？”
    说着他将手机拿得近了点。
    这样他离洛惟青，也更近了一些。
    “为什么不信？”洛惟青耸耸肩，“虽然是编造，但这项政策很合理啊！”
    “我告诉徐乘，这是为了给公司，留出更多高绩效管理者入职的空间，避免低绩效管理者占着位子不干事。如果他有意向，可以直接告知我，由我来走特殊通道办理。”
    “我可没强迫他啊，只是向他分享了新政策而已。哪能想到他当场就同意了，那架势恨不得当天离开公司！”
    宋渝州一副无可奈何的样子：“万一这项虚假政策流露出去……”
    “哥你就放心吧，绝对不会流露出去的！”
    洛惟青露出笃定的笑容。
    “我今天再回到东市，就是来让徐乘签保密协议的。何况徐乘自己也知道，提前一年拿到百万股票，万一暴露出去，是多招人仇恨的事情。都拿了钱了，自然会卖乖！”
    宋渝州点了下头。
    他知道洛惟青做事，虽然喜欢剑走偏锋，但从不冒失，会把一切都办得妥妥当当。
    这与洛惟青那张年轻、张扬又漂亮的脸，完全不相符。
    却也因此更让他着迷。
    出租车停在一栋写字楼前，洛惟青拿着手机跳下车：
    “总之，事情就是这样。华东区域负责人离职，空了位置出来，正好就可以让华北现任负责人刘阳调任过去。至于华北负责人的位置，刘阳也提供了最可靠的下属继任。”
    宋渝州：“做得不错。”又沉默了几秒钟，“要不要，先回来休息……”
    “不不不不不！”
    洛惟青急切到一连说了五个“不”：
    “我现在就只剩华南了！我得一鼓作气，免得海成先发现了咱们的动作啊！”
    话是这么说……
    宋渝州将手机放在支架上，胳膊肘顶在桌面上，十指在身前交叉。
    可他真的太想洛惟青了。
    指关节相撞，激发出连心的疼痛感，但也只有这样，能勉强克制住他体内涌动的渴求——
    他早就后悔将这件事交给洛惟青，让洛惟青竟然离开他这么久！
    见不到人的每一天，都在折磨他。他的耐心快被耗尽了，一点不想再去慢慢培养感情了，只想干脆将人锁在总裁办的休息室里好了，那里只有他能进去……
    宋渝州重重吐出一口热气，将这些坏得过分的念头用力压下去。
    视频那头，洛惟青还在自言自语：
    “华南，据说是海成先忠诚度最高的地方，可能有点难办……宋总，我估计再过一周才能回去！”
    一周。
    一周，也太久了。
    宋渝州恨不得现在就飞到东市，守在洛惟青身边。
    可偏偏这件事，又不能让他掺和——
    一旦让海成先发觉，他们在对销售部门的人动手策反，就前功尽弃了。
    “……行吧。”
    宋渝州那深邃的眼神里，流露出浓郁的不情愿的意味，连声音都压得更低：
    “那你，注意保暖。”
    洛惟青只看了视频一眼，就被那眼神灼烫得、很快移开了目光：
    “哈哈，我又不是三岁小孩了，说这些！”
    说着就飞速挂了电话。