最终，他虽然见识到了很多，同样也吸收了很多，他原本以为，怀揣着一身新技术的他回国之后，可以大展拳脚，给这片市场带来一些震撼，做出一些属于他们自己的东西的时候，现实却给了他临门一脚，一记当头棒喝，直接砸到了他的脑门上。
    他得知了一些残酷的事实，那就是，原来不是他们函夏做不出3a大作。
    毕竟所谓的3a大作说白了就是一种概念罢了，在现阶段的这个时代，真要论技术，函夏缺什么都不会缺技术。
    钱当然也不缺的。
    甚至人材也有的是，真正能够做出这类作品的前提条件，他们全都有！
    可是为什么这么多年过去了，函夏从来没有开发出来哪怕一款能让人脸上有光，能扬眉吐气，能够让人称之为第九艺术的作品呢？
    甚至最火的那些游戏，也基本上都是代理别人家的。
    自家做出来的那些游戏，基本上都被市场各种诟病。
    事实上，国内数得着的那些大厂，他们不是没想过要开发3a大作，他们也是曾经动过这个心思的，并且还投资下了不少血本。
    然而到最后，全部无疾而终。
    最大的原因说白了还是他们把握不住市场，不清楚市场前景。
    与此相比形成巨大反差的，则是手游市场和即时对战类竞技游戏的捞金能力。
    那么那些开发年岁动辄数年起步，耗资又高，并且还要钱内购购买的大型单机游戏，怎么看，怎么比，经济效益都不如那些已经被市场验证过的选择更加吃香。
    尤其是函夏这个国家，人们普遍对待游戏都是很扣扣搜搜的，这不是说他们不想钱，抠门，或者穷，恰恰相反，他们不穷，甚至函夏市场的含金量是无可动摇的。
    但是函夏的游戏玩家们，有一个共通点，那就是让他们钱的点，还有引起他们消费欲望的点，还是不太一样。
    可能一款游戏，你还没开始玩，就告诉你要几百块钱买了资格，你才能玩，他们可能会犹豫。
    这就已经劝退了绝大多数玩家，函夏真正会钱买正版游戏游完的玩家，仅仅只占玩家群体的很少一部分。
    大多数人还是倾向于免费游戏。
    至于免费游戏内部的逼氪套路有多少，用各种手段去引诱你钱氪金，那你别管，你就说它不钱是不是也能玩吧？
    某些厂商用实际行动告诉了人们，免费的，才是最贵的。
    可是你有法吗？你没法，因为人家这种套路就是百试不爽，很多玩家明知道这种套路，但还是会乐此不疲的为此买单。
    说白了实际上归根结底就只有两点：消费理念价值观不同。
    还有就是版权意识不到位。
    当时让张伯海在国内一战成名的《斗战佛》不就是这样吗？整体是比较背离当时的大型网游的一贯套路的，走的是另外一种更注重内容和画面，还有打击感，细节方面的路子，已经比较有那些国际大厂的大型游戏的影子了。
    这款游戏刚开始出来前，口碑确实是不错的，虽然玩家相对来说很少，这点也吃了宣发和运营的一些亏，但是在玩家群体里面，口碑一直都是偏上的。直到后来，公司不满这款游戏的营收成绩。
    公司是不会管你的评价到底如何的，公司只看财报和营收数据说话，你的营收不行，那么你这个项目就属于负面项目，当时公司直接派遣了别的策划团队来插手游戏的后续运营和版本更新。
    这让张伯海原本已经制定好了的一系列规划全打乱了，所有东西，全部打回重做，加入了更多营收性的东西。
    结果就导致了这款游戏后续的口碑和评价持续崩塌，到最后玩家集体控诉，后来也没人玩儿了，数据越来越惨淡，哪怕张伯海当时好说歹说，希望公司能给他这个机会，让他继续接手，公司也没有这个耐心，直接断腕止损，让这款承载了张伯海梦想的游戏以惨淡停服收场。
    最终的帽子也轮到了张伯海一个人背，所有的责任也都堆到了他的身上。
    哪怕最初他负责的时候，这款游戏的评价和很多东西都是正面的，是自从公司派人接手之后，才开始大厦崩塌。
    这些，都严重打击了张伯海的自信心。
    这件事就是整个行业的缩影，还有那些大厂当中的缩影。
    质量不是问题，细节也不是问题，甚至游戏本身做成什么样也不是问题，公司不管这些。
    营收，才是最大的问题，只要营收数据可以过得去，不管你用什么方式，不管你这个产品的风评如何，那你就是好产品。
    或者说，这也是函夏互联网行业的缩影。
    就比如广告跳转的创始人不就是吗？他弄出来的东西被全网骂成什么样了？网民们怨声载道成什么样了？
    不还是因为这个技术让他们单位赚了不少，还使得他成为了当年的十大杰出青年和杰出员工还有杰出人民劳动者吗？
    现在，禾页给他递出了橄榄枝，真的给了他这个机会，而接下来，才是最惊人的环节。
    夏远和他说出了，能够给到他的待遇。
    这才是让他目瞪口呆的东西。
    原本他有想过，禾页给出的待遇肯定会比行业里别的公司要高一些，但是肯定也在一个正常的水平。
    直到他听到夏远的报价之后，都忍不住一声：“卧槽！”
    夏远：“那么，我就谨代表禾页全体欢迎你的加入，那么你身为禾页游戏的总负责人，也就是总经理，我们能给到你的待遇是年薪850万，当然，你也别嫌弃，因为这只是刚开始嘛，肯定不能给太高，一切都得按照程序来，倘若你能够用实力证明你的价值，这个年薪是可以涨的，同时你还享有公司5%的分红权，另身为管理层，公司会给你免费配一辆车，按照同一标准，用的是劳斯莱斯的库里南，另公司对于管理层的住宿安排的话，是独栋别墅的配置，钥匙你可以和集团后勤部进行沟通，然后自己选择。”
    听听，这是人话吗？
    《850万》，《别嫌低，只是刚开始》，《配库里南，配别墅，自己去后勤领钥匙》。
    而与此同时，另一边，巨鼎网络中，有一个人非常的伤神。(本章完)