赵青山听今古说在疆省那边就有一个规模不小的养鸡场拥有成熟的鸡粪沼气发电技术，于是赵青山便忙让今古帮忙联系了对方。
    当疆省的那个养鸡场知道齐鲁省的一家养鸡场想要让他们帮着修建沼气池，对方倒是也不客气，让赵青山包料，十天完工，十万工钱。
    赵青山一听，欣然答应了。
    然后李健一听，立刻安排自己的两个博士研究生跟着赵青山去了凤凰岭村。
    现在赵青山手里还有十几万的可用资金，买完了发电机和建造沼气池的材料之后，刚好没钱了，看样子给家里面盖别墅的计划，要暂时搁浅了。
    建造中型沼气池需要大约一亩多地，碎石岭西边有一大片空地，大约有二十几亩的面积，别说是个中型沼气池了，就是建造个大型沼气池也戳戳有余。
    现在赵青山养鸡场里面每天生产的鸡粪，基本上都堆在碎石岭的西边。
    本来赵青山打算在碎石岭东边给父母和自己盖一套二层别墅的，现在手里没钱了，只能说暂时先把这件事情放一放。
    虽然说别墅不盖了，但是地却要拿到手里，于是赵青山按照原计划，先让刘玉堂给自己在碎石岭东边方了一栋宅子，然后等着疆省的沼气池施工队来了，再在碎石岭西边开始忙活着修建沼气池。
    这边沼气池修建过程当中，然后赵青山又忙着跑供电局，办理了余电上网的手续。
    十天之后，猴年农历的二月初二这天，赵青山的碎石岭鸡粪沼气池发电工程终于结束了。
    这些天，今古和江滨两个博士生一直跟着施工，将施工图纸和原理图都拿到了手，下一步也极大得提高了科研进度。接下来，等到赵青山需要建造大型的鸡粪沼气池的时候，肯定也会能够可行了。
    疆省来的施工队虽然要价比较高，但是人家技术成熟，只用十天的功夫就将沼气池建造好了，完了之后一直等着设备调试好了，在农历二月初四方才回去。
    二月初四早晨八点，赵青山请来了小庙村自己的三姥姥，烧纸庆祝一番，举行了一个仪式，然后沼气池经过了两天的发酵，已经可以正式发电了。
    然后二月初四一整天，赵青山的沼气发电池就发了78度点，除了自己用了90度电，其余的余电全部并网到电网上面出售了。
    这年头，各地用电还是有些紧张的，有余电是根本不担心卖的。
    从供电站里面办完手续，赵青山一度电可以获得七毛五的收入，要比自己一开始估计的还高了五分钱，这样在二月初四这一天，光沼气发电池，赵青山就收入了将近六百块钱。
    赵青山非常高兴，建造这个沼气池总共花了大约十七万多，包括设备、建筑材料以及支付给疆省的施工队的十万。然后等到下一步稳定下来，沼气池这边一天就能给自己贡献四百二十块钱的收入，只用一年多的时间，自己就能收回建造成本了。
    刚好前段时间自己多招聘了大约九个饲养员，现在这九个饲养员。然后赵青山便安排这九个饲养员，每天将鸡舍里面的鸡粪打扫出来，然后填进沼气池里面。
    这样一来，碎石岭这边鸡粪熏天的问题，一下子就解决了。
    看着电表上面的数字不停地增大，赵志江和张慧芬也很高兴。
    现在赵志江自从伤过之后，赵青山一直也没有给他安排具体的工作，然后沼气池建成之后，也恰好需要一个负责任，于是赵青山便让自己的父亲负责管理那九个沼气池这边的员工，同时也注意着组织员工及时得进行工作。
    不过，碎石岭西边这边堆积了半年的鸡粪实在是太多了，总共有一百多吨，赵志江组织九个手下的员工，差不多要一直忙活了一个月的时间，这才将全部的鸡粪都消耗完了。
    进入农历二月份，天气已经暖和了。
    这个时间正是将鸡撒出来，在苹果园里面让它们自己找食物吃的好时候，于是刘玉仁他们三十个饲养员，每天白天的任务，便是一大早将鸡仔从大棚里面撒到苹果园里面，然后白天喂鸡的工作也放在了苹果树下面去了。
    鸡群撒到院子里面，每天清扫鸡粪的工作变得更加困难起来，九个员工是从早一直忙到晚。
    鸡群都撒出来，然后赵青山站在东岭山顶上，看着漫山遍野的鸡仔，心里面特别的开心。
    好在同一批的鸡用铁丝网跟另一批鸡隔开了，要不然的话，不同批次的鸡放在一块，一定会打架。公鸡大家是很凶的，抓伤抓残的情况也很正常。
    就算是同一批次的鸡，放在一块也是经常打架，然后饲养员每天的工作，除了喂饲料和水以外，更多的工作室拿着竹竿，看到有鸡打架了，然后抓紧时间把他们驱散开。
    山上的鸡越来越多，饲养员的工作也越来越忙。尤其是白天的饲养任务，要比晚上累多了。
    经过一段时间的观察，赵青山发现，原先自己制定的平均分配三班倒的工作并不合适，因为晚上的时候，尤其是日龄过了六十天以后，鸡群到了晚上就要睡觉，基本上不需要特别管理，除了适当得添水以外，别的工作很少。然后晚上主要的工作室针对六十日龄以下的六批鸡的，需要添水添料，还要注意记录大棚里面的温度湿度。
    观察到这个情况之后，赵青山又对养鸡大棚的三十个饲养员进行了调整，白天来二十四个饲养员一块上班，从早晨七点半一直干到下午六点，然后晚上的时候留下六个人值班管理。
    从东岭养鸡场这边的管理经验赵青山也总结出来，盲目得照搬其他产业的职工管理模式，并不适合自己，有时候还得多放面综合考虑，才能说让自己的员工更加高效得为自己服务。
    然后赵青山切身体会到，现在整个东岭这边，管理人才，确实太少了。（未完待续）