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第367章 免费的5微米技术

    冰城,火车站,2号站台。
    张燕时不时的把头伸出去,看一眼西面火车是否进站。
    寒冬已经过去,但春天还未到来。
    天气寒冷,站台上几个接站的人,都躲在了柱子后面,抵御时不时刮过的冷风。
    “我们为什么要到这里来接站?他们自己去学校,找不到地方吗?”
    张燕对今天的接站行为表示不解。这段时间,光电迎来送往的人多了去了,里面不乏国际友人。但就是这些人,张燕最多到校门口接送,就算是给足了面子。
    “他们都是自己人!”
    “怎么个自己人法?他们是要跳槽过来吗?”
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    随着时间的流逝,光电慢慢的又增加了些辅助人员。但是核心技术人员,仍然是led小组这堆学生.
    光电从外面看,光鲜无比,但是越是内部人,越是胆战心惊。
    最让人不放心的是人员构成。整个公司的核心成员,居然全都是学生!学生嘛,顾名思义,就是就是还在学习阶段。
    这些人在做实验的时候,还能按指挥,按计划做些事情。但独立工作,还远远谈不上。
    另外公司的工作重心已经转移,手工生产线所需要的夹具设计,安装调试工作,这些学生们,除了贡献一分汗水以外,价值并不大。这种能力对比,在与田旭这批成年人共同工作的时候,更加明显。
    工装设计,夹具设计,工艺设计,并不是检测专业的强项。青涩的学生们,在整个过程中,基本上只能旁观和学习。
    另外,这批学生,将来总要是毕业的。等他们毕业了以后公司怎么办?
    张燕在以前的工作单位里,身上的一个标签就是年轻,漂亮,会来事。但是到了这间公司,她居然成了公司年龄最大的。她的年龄差不多是这批年轻人的两倍!
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    列车上
    “走,准备下车了!”
    王青山站起来,伸手取下了上面的行李。一行几人也跟着他,收拾了起来。
    这次的出差,不同以往。弄不好,这些人就会永远的留在异地了。
    如果是普通出差,有大把的人来抢机会。但改成长期外派,动心的就不多了。
    尽管奉天,乃至整个东北都是移民组成的城市。但是随着安逸日久,慢慢的,曾经的浪子也就都安顿了下来。
    厂里的技术骨干,大多数也已经成家立业,有老有小。除非是情非得已,大家是不愿意动地方的。
    而且今年的厂子,形势是一片大好。各种加班福利,慢慢的开始跟了上来。
    厂子效益不好的时候,不走,效益好了以后反而要背井离乡?
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    “王工!”
    “小成!我们又见面了啊!”
    很快的,两群人就在站台相遇,一阵寒暄之后,大家顺着人流往外走。
    “王工,怎么你们就这么几个人?”
    光电从学校里借了两辆伏尔加,当时还担心坐不下。结果,一共才来了三个人。
    成永兴有些失望。他对王工一行,是报了厚望的。
    目前急需解决的,就是led的亮度优化问题。
    虽然有了两大助力,材料系那边,会不断的跟踪掺杂工艺,小步慢跑。月亚那边,也时不时的会把他们那边的进展报告过来。但是总的来说,真正的亮度提高,还是需要光电自己的力量。
    尤其是设备,工艺这一块,一个是需要经验。点点滴滴的经验积累,不是靠金手指可以解决的。
    另一个需要的是耐心和时间。这些都不是现阶段成永兴所具有的。
    led手工生产线,已经到了验收阶段,每天的工作日益增多。这里面都需要有经验的人坐镇。
    “走吧,边走边谈吧。”
    “好的。”
    ...
    一伙人顺着人流往外走,出了出站口,后勤派来的两辆轿车已经等在了门前。
    现在还不是后世,轿车遍地走的年代。轿车差不多可以任意停放,就是停在公路中央,恐怕都是可以。
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    “情况就是这样!这一批就是我们几个人。”
    宾主在会议室落座以后,王青山也把情况大致的向主人做了通报。
    科仪厂那边的ii型设备的定型工作,进展还是很顺利的。而且第一批的三台设备,估计很快就可以按照原计划进行交付。
    “不错。挺好。不过当时不是说,要在这边建个分厂吗?你们这几个人算是先头部队?”
    “建分厂?不用!我们几个人来了,就足够了!想修改设备还不容易,真有需要,到你们的校办工厂直接改就好了。”
    作为几代设备的设计主师,王青山这点自信还是有的。很多事情,不是人越多,越有用的。
    其实这里,还藏着另外一层信息。。
    在冰城建分厂的计划,回到奉天一讨论,就遇到了一致反对。一旦分厂建起来了,生产任务饱和的时候,没有问题。但将来有一天,任务不满怎么办?
    教会了徒弟,饿死了师傅的事情,太多了。科仪以前也曾支援过很多南方兄弟单位的建设,那时候科仪倒是没有什么感觉。
    但是经过这么一轮的痛苦经历,大家都不想再重复这个过程了。
    “我来的主要目的,就是帮你把led生产线建起来。你的这条生产线,我会负责到底!”
    从某种角度来看,科仪厂等于是用王青山一个人,置换掉了建分厂的计划!
    “那感情好!你这就算是借调给我们了?”
    成永兴听到这个消息,非常高兴。现在光电科研,正在转型成为一个生产型企业,一个管理工艺的总师,就是必须的。
    几个人,很快就进入了工作环节的讨论。王青山对led的生产,不算陌生。因为在mocvd的调试过程中,后续的一些生产环节,都已经了解。
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    “上次老厂长回去,带回一个消息,说你们在寻找10微米级别的光刻机?”
    随着主要事情的安顿妥当,一些其它信息被提及了起来。
    “是啊!”
    在手工生产线上,由于是小批量生产,晶圆的成本,占比并不明显,反正这里面的浪费肯定不会少了。但是很快,光电就要上马正式的生产线,更不要提成永兴在半导体产业链的野心。光刻机,始终是一道绕不过去的关卡。
    “其实,要按照我的意思,这个单子,我们厂就应该接下来!”
    王青山正当壮年,人也是冲劲十足,否则也不会主动请缨跑到异地重新开始。
    “你们不是没有这方面的能力吗?”
    “现在没有,不等于将来没有。我能免费拿到5微米集成电路的全套技术!”
    新来的总师语出惊人。
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    “愿闻其详!”
    成永兴的兴趣立刻就来了。免费!这两个字太有吸引力了。
    “你们谁知道《531工程》?”
    “不清楚。”
    一群象牙塔里的学生,哪里知道什么工程。这个名字,跟731就差一个数字。这是什么绝密计划?
    “来!我告诉你们!”
    王青山给屋里的众人讲古。
    在80年代中期,中国就已经通过引进技术,解决了5微米级别的集成电路技术国产化问题。
    1986年,电子部提出“七五”期间集成电路技术的“531”发展战略,即普及推广5微米技术,开发3微米技术,进行1微米技术科技攻关。
    处于这个计划核心的是一家位于无锡的742厂。一时间,全国各地ic企业都派出考察团奔赴无锡。
    而这家742厂也响应国家战略,向全国推广5微米技术,并免费赠送资料和培训工程技术人员。他们甚至还派出工程技术人员到其他企业支援。该厂此时有个口号:“到742厂学习,除了吃饭要钱,住宿不要钱!”
    虽然这是几年前发生的事情。但在国内,在现在,5微米级别的半导体技术,处于免费,而且很容易获取的情况。
    这就是全国一盘棋计划下发生的情况。大家互相支援!
    你这个时候,跳出来跟大家谈专利?
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