包晚晚重新把自己摊在床上, 看着天花板发了一会儿呆。
    那我们先去做其他准备工作，猫咪演员可以慢慢找。她说道，等什么时候找到合适的猫，我们就拍摄。
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    新电影的名字被暂定为《猫咪面包屋》。
    故事大概讲述一位身心疲惫的年轻女孩刚刚辞掉了首都星的工作，突然收到一封来自某位不知名亲戚的遗产继承书。
    信件上写着：只要能够好好照顾他的猫咪，就能够继承他的面包店。
    辞掉工作后正在迷茫期的主人公于是搭乘星舰回到自己家乡, 一颗低等星球，去接收亲戚的遗产。
    最初, 那只猫给她带来了不少麻烦。它根本不欢迎女孩的到来，女孩胆敢伸手去摸就要被狠狠地抓一爪子。白天躲在床底下不肯见人，晚上趁女孩睡着之后又开始到处捣乱咬东西。
    主人公之前从未做过面包，在学习制作面包时也遇到了不少困难。
    后来, 主人公渐渐得到了猫咪的信任, 一人一猫成为和谐的合租室友。面包店经营得也越来越好, 成为小有名气的网红店。
    还遇到了小时候曾经暗恋过的男孩。
    如果按照戏份来计算《猫咪面包屋》演员番位，女主角应该是一番, 猫是二番, 男主角是三番。大部分的篇幅集中在和猫咪的相处与面包的制作上, 结局暗示女主角将来会和暗恋过的男孩在一起, 感情线比较隐晦。
    猫演员不太好找，可以先找男女主角。
    不过在那之前，包晚晚还得先去见下绿泡泡公司派来的《猫咪面包屋》剧组的制片人，拉斯金。
    在包晚晚的剧组里，还从未出现过制片人。所有事情都是她来决定，安纳斯有时候也会帮忙。但随着剧组规模越来越大，拍摄流程越来越正式，就避免不了需要制片人的协助。
    制片人一般负责安排剧组拍摄日程，协调演员档期，并监督整个项目的进展，确保这个项目能够按时发行，不会出现资金超支、安全隐患、意外事故等问题。假如把剧组看做一个公司，那么制片人就是这个公司的管理者。
    一些大型剧组动辄几百上千工作人员，只靠导演一个人根本无法管理。制片人的存在就能够让导演从繁忙的人员管理工作中解脱出来，专心于电影创作上。
    有的剧组里面，制片人比导演的权力更大。
    这次绿泡泡派塞进来一个制片人，是想要和包晚晚加深合作关系。
    按照安纳斯的说法，拉斯金也是打败了部门里所有的竞争对手，才最终抢到《猫咪面包屋》的制片人席位。
    发行部的职员想要升职，必须有业绩支撑，比如负责的项目在上映后为公司赚了大钱。安纳斯解释到，之前就有很多人向我打听你的新项目，因为你的几部作品市场反馈都不错。
    不用担心拉斯金会和你在剧组里抢夺话语权。有他在反而能够帮你在公司争取到更多的资源支持。
    是吗?包晚晚不置可否。
    电影还没有开始拍摄，安纳斯说的那些尚有待验证。不过有一点可以肯定，那就是这位新上任的制片人能力不错。
    拉斯金是个五十岁左右的中年男人，和大多数这个年龄段的男人一样有些发福，幸好头发依旧非常浓密，让他显得比较年轻。
    他是一位经验丰富的制片人。
    为了取得包晚晚的信任，拉斯金在第一次见面后没多久，就直接开门见山讨论剧组相关筹备工作。
    关于动物演员，我们可以尝试去联系星网上的一些宠物博主。拉金斯说到。他还提出可以雇佣熟悉的选角导演帮忙筛选合适的真人演员。
    拉斯金的这个做法还真让包晚晚对他产生了一些好感。
    她欣然点头：当然可以，如果能帮忙找到演员的话，真的替我解决了大麻烦。
    回想上次拍摄《荒星求生》时，为了寻找合适的男演员她不得不浏览上千名演员的简历。这个过程非常累，而且效率不高。
    如果这位制片人可以让她免去简历初筛的工作，哪怕还要经历一轮轮的面试，也能替她节约出来不少时间。
    拉斯金问到：那导演对演员有什么要求吗?
    《猫咪面包屋》这部电影从头到尾都不会太大的情感波折，对演员也就没有特殊的演技要求。
    反而是演员自身的气质和氛围感比较重要。
    女主角要长相清秀，偏瘦弱。包晚晚说，男主角是女主角的暗恋对象，某种程度上来说也是女主角对家乡的美好回忆的象征，形象也要干干净净的。
    拉斯金认真地把包晚晚的要求记下来。然后又询问了一些她关于配角演员的想法。
    《猫咪面包屋》还有一些配角，比如女主角工作上的同事、负责遗产交接的律师、面包店的顾客。
    一般情况下，导演只会亲自面试主要角色的演员，剩下的配角和龙套由选角导演帮忙选择。
    包晚晚说到：照着剧本上的形象特征来选就行。
    言下之意就是拉斯金和选角导演可以自己做决定。
    拉斯金脸上的笑容变得真实了几分，他最后问包晚晚：关于选角，就这些了吗?
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