屠神虽然在调侃她, 纯粹是开玩笑, 但她的确应该给当初被她拖累的队友们都做一份礼物。
    雨落的份也必须要有。
    厉宁策没有问她要做什么，只说让徐敬整理好发给小林。
    现在她也有助理，有些麻烦事不需要让她亲自操心。
    比起给老队友定制礼物，柴漾更操心俱乐部的事情。
    万幸陶意许格外给力，在她从励云总部那边争取到权利后，战队的独立运营团队很快就建成了。
    运营部由陶意许作为部门经理负责管理，分为媒体组和商务组，媒体组新增的文案、美工和视频编辑除了工作能力的要求之外，选择的都是对重围这款游戏和赛事生态有很高熟悉度的人。
    商务组由有陶意许和另一位商务经理负责。
    袁青的视频电话也在媒体组磨合工作期间打了过来。
    崔总的手术很顺利，再加上她请来照顾陪床的人太多太到位，导致袁青除了坐在她旁边没有任何用武之地。无所事事的他把电脑搬到了母亲的VIP病房，想给柴漾远程打工。
    “……”柴漾有点想拒绝。
    崔总的病之后什么情况还得再观察，她就是再缺人手也不该让一个该照顾母亲的人来。
    孰料崔曦接过了电话；“别和他客气，漾漾！二十多年难得见他认真想干点什么事情，你就让他干吧，他在我这儿效率高，都没办法摸鱼。”
    袁青：“喂喂，我还在呢。”
    崔曦白了儿子一眼：“他还拿着你那边的分红对不对，别把他当关系户，该利用就利用，我不心疼的。你按实习生的标准给他意思意思就行了。”
    袁青原本还想怼母亲两句。
    可是听到后面，声音像是忽然被按下了暂停键。
    他从母亲手里抢过手机，跑到楼道里，悄悄问：“沈伊伊在你这儿拿多少啊？”
    柴漾；“……就实习生正常工资。”
    袁青：“可以！那就这么定了！她怎样我就怎样。”
    柴漾保持着看傻子一般的眼神看他。挂了电话，她让陶意许给袁青安排媒体部的实习生面试。
    既然要一视同仁，就连面试过程也一起走了吧。
    后续袁青的合同、入职和工作她都没有再留意过。
    既然崔总和他都希望要一个普通人的工作环境，她便没有让陶意许和媒体部的负责人和员工透露他的身份。
    直到赛季第二次联赛结束，她从凛大和研究组开完会出来，看见来接她的厉宁策在车上看着自家战队的赛事回顾视频，她才想起来袁青已经入职有一段时间了。
    厉宁策把她拉进怀里，圈着她，举着手机放在前面。
    柴漾将盘着头发的皮筋取下，散开长发，舒舒服服地往后靠着和他一起看。
    战队从上次八强杀入四强，败给了屠神所在的战队，以第四名的成绩夺得积分。
    第一次交手，输给屠神不亏，反而能从失败中学到很多东西。
    她没有去现场，也没有和屠神见面，因为非晚那边工作很忙，只能看这视频。看着这次小组赛失误率大幅减少的精彩画面，眼角和嘴角的笑意抑制不住。
    这个回顾视频不单是精彩画面的合集。
    它层层递进，暗含着一个主旨——成长。
    画面按着时间顺序在几场比赛中切换。
    同样的地图，同样的夹击环境，或是同样的劣势，从第一次联赛一次次相似的灰屏死亡，到第二次联赛再也没有出现过同样的失误，反而用各种不同的方法破局。
    是出其不意的突破，是天降奇兵的救援，还有意想不到的绝地反击。
    剪辑视频的人显然对战队这群少年们的每一次比赛都了如指掌，左上角的白字标注了每一次失败和成功击杀的赛事日期、对战双方以及当时的战局比分。
    配着高燃热血的音乐，画面从战局切到队员，从第一次止步八强的煎熬和落寞，到第二次小组赛中少年们比赛时凝重认真的神情和飞快敲击的键盘，最后回到小组赛胜利的画面。
    整个视频完整又激昂，看得人心潮澎湃。
    “是袁青能剪出来的，这家伙认真起来倒也有几分样子。”她抿着嘴，若无其事地夸着那个大傻子，努力不让眼中的晶莹往下落。
    他太熟悉知道怎么能让玩家燃起来了。
    每一个队员的每一次蜕变，她看在眼里。而他让他们变成实实在在的画面，冲击着不了解这个战队的观众的心，
    每一支视频都仿佛在说——
    你看，这里有一群未来可期的少年，他们朝着梦想逆风前行着！
    厉宁策放下手机，将她往怀里抱得紧了些。
    低下头，落在她微微泛青的眼袋上，一点点吮去从她眼角滚落的水珠。
    这段时间非晚各个业务都在拓展，每天晚上她一抱住他几乎就疲惫得沉沉如睡。
    明明忙得要死，却还是会每周抽出时间去基地观察这群少年们的状态。
    她明明可以做冷漠的、只在乎成绩的管理层，但是她没有。
    她陪他们一起吃饭，聊天，熟知他们的每一次矛盾与隔阂，听他们倾诉，也会回到家和他吐槽。
    她对他们充满信心。只要目标是一致的，能彼此理解，互相尊重，他们就会通过一次又一次正向的争执、沟通反馈与和解，建立愈发深厚的信任。
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