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第36章 最好的答案

    清晨。
    一阵清脆的闹铃声响起,把胡小虎惊醒了过来。
    一睁眼,看到杨璐已经掀被起床。
    没有骂他畜生不如。
    “李家城的闹钟定在5:59分,我要比他更努力,所以定在5:58分。”
    杨璐翻身坐起,开始练瑜伽。
    这个时期的富豪们,流传着李家城早起的鸡汤,并且以之为榜样,是个普遍现象。
    又说早上空腹练瑜伽,更利于消耗脂肪。
    不过,杨璐的身材是真的好。
    峰腰、长腿、前凸后翘。
    再配上那光滑白嫩的皮肤,看着她做瑜伽有点赏心悦目的感觉。
    胡小虎不好意思一直盯着看,急忙起床,抱着衣服到了洗手间换上,洗漱完毕,然后坐在客厅里看电视。
    杨璐做了半个小时的瑜伽,然后换衣,洗漱,化妆,一搞就是将近一个小时。
    两人吃了早餐,便在酒店大堂里的一处供洽谈聊天的沙发里坐定。
    不一会,销售总监蔡佳铭和台北办事处的研发经理杨家豪也过来了。
    杨璐很显然不想让蔡佳铭知道她和胡小虎单独处一室,所以几人就在大堂里的沙发上谈工作。
    从蔡佳铭对这次商务洽谈的展望来看,伏特电子成为blefa杭州公司的主力供应商已经是板上钉钉。
    客户的采购、质量和技术部门,都对伏特电子十分的认可,唯一就等米国人总经理peter拍板了。
    而力磁电子的规模也比贯达电子大一倍,又是台资公司,与客户的关系也十分的好。
    所以,贯达电子就算竞争第二供应商,希望也极其渺茫。
    不过杨璐依旧是信心满满的样子。
    这种信心,其实是一种不放弃的态度。
    几个人在聊天的过程中,胡小虎只是在一旁静静的听着,没有插嘴。
    这个项目,他只是协助解答工艺技术的问题,其他商务事宜他并没有参与。
    随后,蔡佳铭打开了笔记本电脑,让杨璐审核最新的公司简介,用ppt做的,中英文都有。
    这在当时,ppt做公司简介算是非常高大上了,但是在胡小虎的眼里,这份ppt十分的简陋。
    讨论完ppt,杨璐看了看一旁静静的听着的胡小虎,笑道:“客人可能会问到我们的制程和工艺技术,还要阿虎好好准备一下。”
    蔡佳铭与胡小虎接触过几次,对胡小虎印象不错,微笑着点了点头。
    而杨家豪则一脸的鄙夷的神色。
    台湾省人,到了大陆就是自觉高人一等。
    ………………
    blefa公司,中国大陆总部。
    一栋12层楼的宽广大厦,占地上百亩,大厦的外墙壁是蓝色玻璃墙,显得格外的气派。
    杨璐、胡小虎、蔡佳铭和杨家豪四人,提前了一个小时在前台大厅等候。
    大厅内的接待区,已经坐了好几组人,都是他们的竞争对手。
    蔡佳铭似乎认识其中一组人,跑过去跟对方用闽南语叽哩哇啦的说了一通之后,回来之后,神色有点泄气。
    “刚刚那位是力磁电子的销售协理,按照他们打探客人内部的消息,伏特基本已经确定为主力供应商了,他们力磁电子不出意外的话是第二供应商。其他的厂家,基本上是走个过场。”
    杨璐露出优雅的笑容,淡淡的说道:“没关系,重在参与。我们要做的,就是全力以赴,哪怕最终还是失败,至少我们努力过。”
    胡小虎心中暗自一阵佩服,一个28岁的富家女,能做到如此淡定从容,的确不简单。
    到了9点35分,终于轮到了贯达电子。
    一个客户的采购员走了过来,邀请他们上去。
    伏特电子谈了1个小时,力磁电子预计45分钟的时间结束。至于其他家,只给30分钟时间。
    其实,最终结果如何,大家心中已不言而明。
    到了会议室门外,四个人在外等候着,神色都有点紧张。
    不一会,门开了,力磁电子的人走了出来。
    领头的一个台湾人,看到蔡佳铭,笑着打了个招呼,然后说了一句闽南语。
    “他说,我们基本没什么机会了。”蔡佳铭无奈的笑道。
    随后,里面有人走出来,“有请贯达电子的客人。”
    四个人神色一肃,缓步走了进去。
    会议室很大,很安静。
    会议桌的对面坐着一排5个人,分别写着各自的职位。
    除了采购、品质和技术部的经理,还有一个年轻的女孩子,是翻译,叫lisa,一个满头银发的老外,是总经理,叫peter。
    双方礼貌性的交换了名片。
    那个叫lisa的翻译,收到胡小虎的名片,好奇的看了他一眼,笑了笑。
    peter拿着杨璐的名片,开了一句玩笑,“很高兴认识这么美丽的女总裁。”
    大家齐声笑了起来,会议室内的原本肃穆的信息,稍稍轻松了一些。
    随后,蔡佳铭把笔记本电脑连接投影机,播放ppt,开始做公司简介。
    在他讲解的过程之中,对面的客人很安静,没有人提问。
    等到他讲解完毕,会议室内一片静寂。
    蔡佳铭有点尴尬,脸上露出强行挤出来的笑容。
    peter总经理瞄了一眼投影幕布上的ppt,说了一句英语。
    年轻的女翻译笑着问道:“我们的peter总经理,想问贵司可知道lead free?”
    胡小虎看到杨家豪和蔡佳铭一脸的茫然,当即不假思索的接话道:“lead free即无铅管理,要求产品的铅含量必须减少到低于1000ppm。”
    所谓lead free,就是无铅管理。
    无铅是要求铅含量必须减少到低于1000ppm(;0.1%)的水平,同时意味着电子制造必须符合无铅的组装工艺要求。铅是一种多亲和性材料,不仅污染水源,而且对土壤和空气都可能产生污染与破坏。环境一旦受到铅的污染,其治理的难度、周期、经费都十分巨大。
    2000年6月:米国ipclead-free roadmap 第4版发表,建议米国企业界于2001年推出无铅化电子产品,2004年实现全面无铅化;
    2000年8月:倭国 jeitalead-free roadmap 1.3 版发表,建议界于2003年实现标准化无铅电子组装。
    但是这些标准都是刚刚新出来的,对于绝大多数内资工资,乃至台资企业,都是陌生的。
    话音刚落,对面的客人都赞许的点了点头。
    那银发peter总经理,似乎有点意外,对胡小虎狠狠的竖起了大拇指。
    毕竟米国推出的无铅要求和标准,才刚刚在其国内发布。就算是在米国境内,也是要求2001年才开始逐步推行。
    在这个信息落后的年代,胡小虎居然会知道远在大洋那边发布的无铅管理要求,的确令客人有点惊讶。
    因为,这个问题,就连伏特电子和力磁电子都没办法回答得这么准确。
    一旁的杨璐,脸上也露出会心的笑容,望向胡小虎的眼中,尽是欣喜的光芒。
    随后,lisa女翻译,又转达了peter的提问,“我们的产品都要求为无铅焊锡,据我所知,中国的工厂都是使用有铅锡。即便贵司针对我司的产品使用有铅锡,但是贵司如何确保我们的产品生产制程,不会被无铅锡污染?”
    变压器行业的无铅管理,管控最大的难度在于焊料。
    传统的有铅锡sn63/37,锡的比例为63%,铅的比例为37%,对人体的危害极大。
    在胡小虎的印象中,凡是焊锡的工序,都是三四十岁的大妈,而且一个个都是面部浮肿,只为了贪图那一天两块钱的焊锡岗位补贴。
    但是,有铅锡的单价低,焊锡效果极佳。而最新推出的无铅锡,不但焊锡效果不好,而且价格是有铅锡的三倍。
    所以,大家还是优先选择有铅锡焊锡。
    即便是在后来的几年期间,越来越多的产品要求无铅管理,但是对于没有特别要求无铅的产品,大家还是使用有铅锡。
    但是,这样很容易造成有铅锡和无铅锡之间相互混淆和污染,对于管理的难度极大。
    而一些小工厂,只是区分无铅生产线和有铅生产线,这样有铅锡混无铅锡的几率极高。
    那些规模大的工厂,会将产品分为有铅生产车间和无铅车间,针对有无铅要求的产品,单独放置在一个车间生产,从空间上进行隔离。
    无论哪种办法,即便投入了大量的管理资源,都很难彻底杜绝有铅锡和无铅锡的相互混淆和污染。
    对于无铅管理来说,只有0和1的区别,只要有一颗无铅产品被有铅锡污染,或者混入了一颗有铅锡的产品,就等于完全失效,整批产品也需要报废。
    甚至,重罚。
    环保问题,在后来的电子行业,成为了重中之重的问题。
    在2006年,倭国一家著名的跨国企业,被欧盟开出了6亿美金的重罚,而且整批产品销毁,成了行业内爆炸性的消息。
    对于米国人peter的提问,胡小虎心中有点没底。
    因为他不是老板,不能做主。
    他朝杨璐望过去,看到对方的眼中充满了鼓励。
    他深深的吸了一口气。
    “我们会在一个月之内,将工厂内所有的有铅锡条,全部折价退给供应商,全厂导入无铅锡条焊锡,不管产品有没有无铅的要求。这样,就不存在混料和污染。”
    全场一片静寂。
    随后,peter总经理站了起来,鼓掌,“这是我今天听到的,最好的答案!”
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