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第三百零七章 关于任命

    对于展鹏任命的建议,不是何敬忠一时之想,他早就有了这个想法,也曾和李民探讨过。
    展鹏不仅有很高的飞行天赋,而且也有着与同龄人并不具有的成熟,能带领大家实现更高的目标。
    如果早点把展鹏这样的飞行员提拔到领导岗位上来,将是199团的幸事,正如这次改革,是迈向强军目标的幸事一般。
    当然,展鹏也具有着不可忽视的短板,那就是他的飞行年龄,也就是他的资历。
    果真,随后就遇到的麻烦。
    任命名单报到战区,干部任免干事就感到了诧异,他听说过展鹏,再怎么厉害,也是刚毕业不到四年的飞行员,按照以往经验,这样的飞行员还处在成熟期,能在飞行中冒出头来,已实属不易,怎么就要走上副大队长的岗位。
    他将名单发回到199团部,并且明确指出,对于展鹏的任命重新考虑。
    不用重新考虑,李民亲自写了一份情况说明,又发回了战区。
    干事有些为难了,报告了处长。
    处长同样感到诧异,改革方案中已经明确,这个时候不准突击提拔干部,像展鹏这样,中队长也就当了一年时间,还处在编外的情况,怎么就一下子跃升到副大队长职务上?
    他给李民打电话,得到了坚定的回复:“我们觉得展鹏可以。”
    “什么可以?”干部处处长非常不满,决定把这件事当成反面典型,向战区通报,同时让199重新考虑人选问题。
    此时首长正在交接完工作,新来的首长已经坐在办公室内。
    既然作为典型,那就要向首长汇报,干部处长拿着材料,向首长报告。
    按干部处长的说法,这个问题非常严重,这都什么时候了,还敢搞不正之风,但听说是199团,首长抬头看着干部处长:“199团的意思呢?”
    干部处长回答说:“他们非常坚持,但我们认为与改革精神极不相符,中队长只干了一年,就要升任副大队长,完全是在胡闹。”
    “你是不是对199有看法?”首长低头,又看了一遍材料。
    “这个,真没有。”干部处长回答。
    “你原来一直在战区?”首长好像无意地问了一句。
    “报告首长,我原来在151。”干部处长立正回答。
    “哦,调查清楚后,再向我报告。”首长把材料又递回了干部处长。
    干部处长有些紧张了,难道首长认为我看不惯199,故意找茬?
    他赶紧说:“请首长放心,我们一定会认真调查。”
    首长点点头:“好,对于年轻同志,在最基层岗位历练几年,也未免不是好事,但不管什么情况,都要经过细致调查,才能实事求是地下结论,发通报,不然影响了基层部队的情绪,那就是机关的乱作为了。”
    干部处长更加紧张,赶紧回答:“是!”
    “还有,老首长要离开战区了,组织大家欢送一下。”首长说。
    “是!”干部处长立即回答。
    老首长已经接到命令,要去总部工作,今天就要离开战区。
    老首长是个极其讲原则的人,工作还没交接之前,就把将军楼腾了出来,让家人搬离了,自己也住进了招待所。
    而且昨天工作刚刚结交,今天就要离开,对于z战区的工作,老首长只是提出了希望,没有替任何人给新首长打招呼,包括老首长最看重的199和151。
    新首长知道,151的任命有着很大的困难,蓝鲨师师长郭怀斌从大队长开始,就一直跟着老首长,有人说,郭怀斌能到今天,完全是老首长的提携。
    但事实并不是这样,郭怀斌是有能力的飞行员,而且在这次人员调整过程中,老首长坚定地让郭怀斌担任151旅旅长,而原151团长刘方平只是担任副旅长。
    这个时候,以郭怀斌的能力资历,推荐他去担任基地司令员都合情合理,至少也是平调,任职为正师级基地副司令员,但为了151今后的发展,老首长坚持了自己的做法。
    对于老首长的高风亮节,新首长心存敬佩。他从办公室出来,来到招待所,再次拜会老首长。
    老首长仍和新首长聊工作,丝毫不关心自己的前途:“我没有退休已是万幸,后面组织让干什么就干什么吧。”
    新首长点头:“以首长的资质,肯定会赋予重要的任务。”
    “不说这个了,战区空军的重担就交给你了,哈,我可真不想交给你,马上就要形成三驾马车,高低搭配的状态,真是舍不得啊。”老首长半开玩笑地说。
    新首长点点头:“我知道,151是老王牌部队,但199是后来者居上,再加上108这个即将升起的明星部队,战区形势一片大好。”
    首长说:“对喽,151哪儿没有问题,刘方平对自己的认识也非常到位,郭怀斌呢,也非常乐意担任151旅旅长,多给他们压点担子就行了,我就只担心199,哦,我不是担心他们的年轻,而是担心他们各级骨干的配置,一定要把有能力的飞行员提拔起来。”
    新首长想了想,问:“老首长,您怎么有个这个想法呢?”
    老首长说:“199的性质你应该了解了,选拔的飞行员也都是佼佼者,可有一样,当初选拔时重点考虑的是技战术水平,但战术思想方面考虑的很少,如果没有与时俱进的先进战术思想,那199仍会穿新鞋走老路,这个我们应该多关注一些。”
    “那您觉得何敬忠怎么样,我想请您给一个中肯的评价。”新首长谦虚地说。
    “哈哈,这个问题我本来想让你自己去了解,你所看到听到的,都只是表面的,但何敬忠是表里如一的人,不只是他的飞行技术和战术思想,都要领先其他旅长一大块,他的品行也可以值得信赖。”老首长很轻松地说。
    “哦,如果老首长都这么肯定何敬忠,那我相信他们的任命请示。”新首长说。
    “出什么问题了吗?”老首长很敏锐地问。
    “是有点问题,本来不想不给您汇报的,现在谈到了这个问题,那我也就说了,他们准备任命一个叫展鹏的飞行员担任副大队长职务,可这位飞行员很年轻,毕业不到四年。”说着,新首长抬头看着老首长。
    “展鹏?”老首长听到这个名字,脸上露出了笑容:“我知道这个年轻人,飞行技术提高非常快,应该说有着极高的飞行天赋,而且他也形成了自己的战术思想,还有他的临机决断,那也非常精准。”
    说着,老首长简要地介绍了展鹏在上次评估对抗中的表现。
    新首长点点头,没再说什么,因为电话铃响了。
    老首长低头看看来电显示,笑着说:“真有种说谁谁到的感觉,何敬忠打电话来了,估计是向我告别,我跟他说了,我可能要退休喽。”
    “还真是讲感情的家伙。”新首长赞许地点点头。
    老首长拿起了电话:“喂,何敬忠啊,我告诉你,我没有退休,我还告诉你,一定要把199给我带好喽,现在你们首长就在我这里,以后再汇报工作,就给你们首长打电话,嗯,不用恭喜,我们都继续努力——”
    放下电话,老首长爽朗地笑着说:“以后这家伙少不了烦你,行了,我该走了,就不在这儿讨饶了。”
    “首长说的哪里话,以后多请您回来指导工作。”新首长站了起来。
    两位战士帮着老首长将行礼搬到车上,老首长走出了招待说,干部处长等人正在外面站着。
    送走老首长,新首长挥手,让干部处长来到自己面前:“关于199的任命报告,你亲自整理一份199的情况,尤其要尊重199的意见。”
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