“关于初创团队的股权分配，我考虑了几个问题。第一，在产生盈利前，这些股权对我们是没有任何用处的；第二，第一期的投资为1.5亿，百分之一的股份等于我们投了150万，这个数目不算少；第三，剩下的股份我想作这样的分配，我占百分之三，其他九个人占百分之一，剩下的部分，作为期权，奖励给一些拔尖的人才。”
    “当然，期权也是等有利润才有意义。每一个获得期权的人，其期权股份不超过百分之零点二五。你们觉得怎么样？”施远腾也不客气，他不能做老好人，如果自己这点价值都无法体现，包括自己学生在内的所有人，他都觉得不值得去合作。
    “老师的分配非常合理，以我的意见，老师至少应该占百分之五，而我们可以少占一点。整个项目，如果没有老师，所有都是空谈。刚才景总的电话就是一个证明。”老师在其中的作用，傅一灯心中最为清楚。就像当年他去办诊所证一样，没有老师出面，他将一事无成。
    “对，老师是旗帜，是定海神针，没有老师出面，我们也不敢辞职出来干。所以，我同意傅师兄的意见，老师多占点股份，我们反而心中更加踏实。”穆可俊的话，从另外一个角度说明老师在团队中的重要性。
    “好了，等明天的会议再说吧，你们也回去休息，明天一灯要提前到会，帮助小慧将会场再整理一下。依我看，小慧会有些新意思。毕竟，她做医药代表时间也不短，知道怎么组织会议。”施远腾请他们早点回去休息，准备明天的会议 。
    10月3日，是慈心医疗股份有限公司值得纪念的一天。这一天的会议，奠定了将来公司发展的基石。
    施远腾也很早便到了会场。
    会场里，苏小慧已经将手提电脑和小型投影仪链接好，将她赶着做好的、会议的议题的ppt投射在墙上。这样一来，今天的会议该讨论什么，大家一目了然。施远腾看了，心中十分高兴：嗯，捡到宝了。
    无论是从凤歇市赶来的龙哥，还是从仙游镇赶来的何镇长，都按时出现在会场。在他们之前，陈毓文与景瑞佳已经在会场上坐好。
    因为设置成“圆桌会议”，大家不存在位置上的计较，这是施远腾考虑到这方面的因素，才让苏小慧这样布置的。看见大家都落座，苏小慧及时将相应的名字的水牌摆放好。
    眼看大家都到齐了，而且会场上的每一个人都在看着投影在墙上的议题，施远腾开始讲话了。
    “各位朋友，上午好！我先介绍我身边的两位给大家认识认识。这位是我的学生，现在是一灯诊所的所长傅一灯医生。”施远腾介绍完，傅一灯赶紧站起来向大家点头示意。
    “这位是毕业于汉南中医药大学，现在在世界500强的医药公司中，担任医药代表的苏小慧女士。”苏小慧想不到施远腾一上来就介绍他们两个，也赶紧站起来向各位致意。
    “各位，我们筹备小组在昨天召开了一个会议，将今天开会的议题，以及与相关议题有关的解决方案做了出来。昨晚，小慧又加班加点，将这些方案做成ppt的形式，以方便大家围绕议题进行讨论。”
    “我想说明的是，这些议题只是我们几个人，在小范围内讨论的结果。如果在座的各位有新的想法，可以在一会的讨论中及时提出来，让大家都有充分讨论和商量的时间。同样地，这些解决的办法也是我们的初步设想，相信各位在商场征战多年，经验更加丰富，也肯定会有更好的方法，希望各位各抒己见。”
    “讨论的越充分，越细化，越有利于今后工作的展开。下面，有请小慧介绍今天会议的议题，以及我们想到的，一些相关的解决办法。”
    施远腾话音刚落，苏小慧便用激光笔对着投射在墙上的内容进行逐一解读。
    苏小慧的语速控制得非常好，不疾不徐，顿挫抑扬。难得的是，她淡定从容，不慌不忙，显得十分大气。施远腾看见，毓文一边听，一边不停点头。
    会议室里，除了苏小慧的声音，其他人都非常专心地听。每一个议题以及相关的初步解决方案，他们都十分注意。
    “我的介绍完了，请各位老师和前辈多多指教。”苏小慧说完，便接过傅一灯递给她的电脑，做好记录的准备。
    “我先说吧，权当抛砖引玉，说得不好的，请各位指正。”毓文那总裁的风格开始显露。
    “这个项目，几个月前，我在汉南时，便与腾哥讨论过。当时我就认为，腾哥提出的方案，已经接近可以实施了，差的就是一个团队。”
    “几个月过去了，腾哥做了大量的工作，团队的雏形已经完成。刚才小慧说的这些，包括公司的名称，我都同意，没有什么意见。”
    “我额外提一些我个人的看法，供大家讨论和参考。”
    “作为投资人，投资的标的固然重要，但最重要的，是投资一个人以及这个人所带领的团队。项目能否成功，这个带头人最最重要。我与腾哥接触比较多，也做过深入的交谈，我相信他，所以我投资他和他的团队。”
    “虽然我不是学医的，但对医疗界还是有点认识。腾哥的团队，未必是最能赚钱的团队，但一定是最受老百姓欢迎的团队。而这一点，对医院将来能否走得高，走得远，至关重要。一家受老百姓，特别是当地老百姓欢迎的医院，将来的前景是不可限量的。”
    “既然我这么看重领头羊，所以，我建议，腾哥在公司里所占的股份不能少于百分之五。要与其他人拉开距离，体现腾哥的价值。”
    “其实，这样做，也最让我们投资人放心。因为稳定腾哥，就是稳定公司和医院啊，对不对？”毓文抢先说话，她的目的很明显，将调子定下来。就算偏差，也不会差太远。